檢察院走進油田送法。
甘南縣司法局到企業(yè)進行公共法律服務。
黑河愛輝區(qū)人民法院干警為招商會提供法律服務。
□文/攝 翟靜 本報記者 蔡韜
“有了法院的善意執(zhí)行，才有企業(yè)的盤活重生?。 北卑材程K打水廠負責人激動地表達著感激之情。原來，該招商引資企業(yè)因資金鏈斷裂拖欠工資和工程款而面臨被執(zhí)行問題，北安市法院啟動府院聯(lián)動機制，一邊解決拖欠的職工工資，一邊協(xié)調有實力的企業(yè)承租，該企業(yè)重新投產(chǎn)后，年產(chǎn)4.5萬噸飲用水供不應求。
這只是龍江政法機關以法治思維和法治最優(yōu)解破冰突圍的案例之一。近年來，我省政法機關不斷優(yōu)化法治保障舉措，打出一套有力度、有溫度、有深度的優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”。
從“雙區(qū)”警務到“六最”品牌
在鶴崗市某企業(yè)的保安室里，社區(qū)民警正在翻閱企業(yè)的“安全檔案”。這份檔案詳細記錄著企業(yè)的治安狀況、周邊環(huán)境和風險隱患，是鶴崗市公安局“雙區(qū)”警務模式的成果之一。所謂“雙區(qū)”，即“特別服務區(qū)”和“特別管護區(qū)”，鶴崗市公安局以派出所為基本單元，在全市設立20個“特別服務區(qū)”和15個“特別管護區(qū)”，精準覆蓋治安復雜區(qū)域和重點企業(yè)。通過警務前移、警企聯(lián)動、聯(lián)席會議等“五項機制”，以及掛圖指揮、一企一檔等“四項措施”，實現(xiàn)了治安管控與公安服務的雙提升。
“以前是我們找警察，現(xiàn)在是警察上門服務?！币晃黄髽I(yè)負責人說，“他們不僅管治安，還幫我們排查安全隱患，這種服務很實在。”
綏化市某熱力企業(yè)的計費系統(tǒng)安全問題，就是上門服務的典型案例。2025年6月，綏化市公安局網(wǎng)安支隊在專項檢查中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)用于收取供熱費用的系統(tǒng)存在多項安全隱患，系統(tǒng)內存儲著10萬余條用戶信息。網(wǎng)安支隊沒有簡單地“一罰了之”，而是多次組織協(xié)調，最終推動企業(yè)將服務器遷移至專業(yè)云機房，由技術團隊負責運維。“發(fā)現(xiàn)隱患、專業(yè)研判、精準幫扶、長效防護”，這樣的閉環(huán)機制，體現(xiàn)了公安機關既是監(jiān)管者也是服務者的角色變化。
從個案幫扶到制度創(chuàng)新，省公安廳將這種服務理念提煉升華為更具有影響力的品牌實踐。省公安廳打造的“六最”龍警品牌正在釋放更大效能。20項服務事項進駐省級政務服務大廳，9項行政審批權限下放至縣級，減少審批材料69項，“最多跑一次”覆蓋率達到96%。對企業(yè)檢查次數(shù)下降49.8%，累計收集解決企業(yè)訴求2012個，辦結率99%。
數(shù)字背后，是辦事流程的簡化，是服務理念的更新。一位基層民警的話樸實而有力：“企業(yè)安心經(jīng)營，群眾放心消費，就是我們最好的成效。”
從護薪安民到護知創(chuàng)新
在哈爾濱某建筑工地上，農(nóng)民工老張攥著工資卡，臉上露出久違的笑容：“這下踏實了，再也不用擔心白干活了?！崩蠌埖陌残木売诠枮I市松北區(qū)人民檢察院的一份檢察建議。建議中，針對16家施工總承包單位存在的未依法繳納農(nóng)民工工資保證金、未設立專用賬戶等問題進行督促整改。檢察官辦案中運用大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，通過制發(fā)檢察建議推動行政機關依法履職。“企業(yè)與農(nóng)民工是命運共同體，”案件負責人說，“保護農(nóng)民工合法權益，就是幫助企業(yè)把握前途命運；穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍，就是穩(wěn)固企業(yè)的發(fā)展根基?！?/p>
在牡丹江市東安區(qū)，檢察機關的監(jiān)督智慧再次被驗證。一起涉及“三養(yǎng)火雞面”商標的假冒注冊案件，牽出了涉外知識產(chǎn)權保護的大課題。東安區(qū)人民檢察院聯(lián)合牡丹江師范學院、知識產(chǎn)權局等6家單位，成立“涉外知識產(chǎn)權法律服務工作站”，聘任4名涉外知識產(chǎn)權專業(yè)教師為特邀檢察官助理，建立了匯集權利人數(shù)據(jù)庫、行刑雙向銜接、協(xié)助司法取證等功能平臺“前端預防+中端打擊+后端治理”的司法保護機制。
從辦理一個案件，到構建一套體系，檢察機關正在將制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
從保全護航到“預重整”賦能
“及時高效的財產(chǎn)保全，對債權人是‘殺手锏’，對債務人是‘清醒劑’，對社會是維護交易安全的‘穩(wěn)定器’?！柄Q崗市南山區(qū)人民法院法官的這番話，源于一起買賣合同糾紛案。被告某鋼鐵公司企圖轉移財產(chǎn)，執(zhí)行法官搶前采取了保全措施，為企業(yè)挽回了巨額損失。這不是簡單的程序動作，而是與時間賽跑的“法律急剎”。
從“急剎止損”到“救治重生”，司法的指揮不僅是化解企業(yè)危機，更要為企業(yè)創(chuàng)造“再生”的可能。樺川縣某熱電有限公司陷入經(jīng)營危機，面臨破產(chǎn)，而這背后牽動著數(shù)百名職工的生計和冬季供暖的民生底線。樺川縣人民法院準確適用預重整制度，創(chuàng)新采用“預重整+簡化審”模式，將常規(guī)需要半年的程序壓縮至34天完成。企業(yè)重整成功后，法院沒有“案結事了”，而是建立“一企一檔”跟蹤機制，通過“預防-救治-康復”全流程服務，幫助企業(yè)從司法救治走向健康發(fā)展。
個案的突破匯聚成制度的進步，數(shù)據(jù)的變化見證著司法效能的整體提升。2025年，全省法院受理破產(chǎn)案件6251件，推行“快慢分道”審理機制，審結快速破產(chǎn)案件2741件，推動2656家“無效企業(yè)”有序退出。通過預重整制度挽救3家企業(yè)，盤活資產(chǎn)4.04億元。破產(chǎn)財產(chǎn)網(wǎng)絡拍賣、債權人會議線上召開的適用率分別達100%和99.85%，大幅壓縮了破產(chǎn)成本。知識產(chǎn)權保護方面，審結相關案件4561件，同比增長26.20%。
從體檢預防到執(zhí)調融合
“律師既找準了管理‘病灶’,又開出了治本‘良方’,實實在在幫我們解決了難題?！薄皩＜抑v解深入淺出，幫我們搞懂了勞動用工中的法律風險，既維護企業(yè)利益，也保障員工權益?！眳⑴c“法治體檢進企業(yè)”活動的企業(yè)代表紛紛點贊，認為活動精準對接企業(yè)需求，有效提升了法律風險防控能力。
2025年，省司法廳開展的“法治體檢進企業(yè)·法律服務促發(fā)展”專項行動，為企業(yè)送去了“法律保健醫(yī)生”。聯(lián)合科技、工信、工商聯(lián)等多部門推進，組建由律師、公證員、仲裁員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員構成的法律服務團，聚焦涉外企業(yè)、科技孵化企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)等特定行業(yè)，提供精準“體檢”服務。
截至2025年12月，全省1081人參與“法治體檢”，組建團隊185個，服務企業(yè)1117家，發(fā)放“法治體檢”資料16990份，出具“法治體檢”報告840份，審查合同2021個，提出法律建議1604個，解決法律問題1561個。
2026年1月，黑龍江省律師協(xié)會舉辦“龍律賦能·伴企同行”專項法律服務產(chǎn)品交流推介會。產(chǎn)品涵蓋核心風險管控、涉外合規(guī)宣傳及定制化法律服務等方面，實現(xiàn)了從“分散服務”到“體系化賦能”的升級。省司法廳相關負責人在會上表示：“將服務民營經(jīng)濟發(fā)展作為重要政治任務抓實抓細，深入一線破解糾紛難題、防范經(jīng)營風險?！?/p>
從“事前預防”到“事后化解”，司法行政的服務鏈條正在向糾紛解決環(huán)節(jié)深度延伸。黑河市司法局與黑河市中級人民法院簽署的《關于建立“執(zhí)行+調解”聯(lián)動工作機制合作框架協(xié)議》，構建了“執(zhí)行+調解”聯(lián)動機制。柔性調解化解涉企商事糾紛，修復當事人合作關系；剛性執(zhí)行規(guī)范市場主體行為，破解“贏了官司輸了錢”的困境。
從老張的工資卡到企業(yè)的“法治體檢”報告，從“雙區(qū)”警務到涉外知識產(chǎn)權工作站，從財產(chǎn)保全的“法律急剎”到預重整的“司法救治”，這些看似分散的場景，串聯(lián)起了龍江政法機關優(yōu)化營商環(huán)境的完整圖景。公安機關的“服務溫度”、檢察機關的“監(jiān)督精度”、法院的“司法公正”、司法行政的“服務廣度”，正在匯聚成護航龍江振興發(fā)展的法治力量。當法治真正成為營商環(huán)境的最硬內核，每一個市場主體都能在法治的陽光下安心生長，會有越來越多的企業(yè)家像全國政協(xié)委員、寧波江豐電子材料股份有限公司董事長姚力軍一樣堅定地說出：“投資要過山海關！”